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Challenging projects, a truly international environment, and excellent growth opportunities — at Get Excellence you can shape the future of business transformation. Become part of our team!
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At Get Excellence, we’re always looking for fresh perspectives. As we evolve our platform, expand our reach, and support our customers worldwide, we rely on a highly motivated, international, and interdisciplinary team. Collaboration is at the heart of what we do — we love turning ideas into action and making meaningful progress together.
Benefits of working at Get Excellence
We know there’s life at work and life outside of work. That’s why we make sure our team has the flexibility, resources, and support they need to thrive in both.
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Flexibility & BalanceHybrid work options and flexible hours that fit your lifestyle. -
Impactful ProjectsWork on transformation programs that make a real difference for global organizations. -
Learning & GrowthTraining, mentoring, and continuous opportunities to expand your skills. -
Flat HierarchiesDirect communication, quick decisions, and space to contribute your ideas. -
International EnvironmentCollaborate with diverse colleagues and clients from all over the world. -
Strong Team SpiritAn open, supportive culture where achievements are celebrated together.
Discover your next step with us.
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We’re committed to supporting your career path. With every new responsibility, you’ll grow, make an impact, and help us continue shaping the future of business transformation.
At Get Excellence, we know innovation thrives through diversity. That’s why we value different perspectives, skills, and experiences — they are what make us stronger.
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Open positions
At Get Excellence, we welcome curious minds and ambitious people who want to grow with us and make an impact. If you’re driven, passionate, and ready to take on exciting challenges, we’d love to meet you.
Als Consultant / Senior Consultant begleiten Sie KPI-getriebene Corporate-Performance-Programme vom Lösungsdesign bis zur digitalen Umsetzung auf der GET-Excellence-Plattform – mit messbarem Business Impact.
Über uns
Die GET Information Technology Group ist ein international tätiges Consulting- und Softwareunternehmen. Unsere Kunden sind öffentliche Institutionen, mittelständische Unternehmen und globale Konzerne. Wir begleiten sie bei der Umsetzung komplexer Transformationen und deren Digitalisierung.
Mit dem GET Excellence Business Transformation Framework bieten wir eine der führenden Plattformen für erfolgreiche Veränderungsprogramme. GET Excellence ist mehr als Software: Sie verbindet fundiertes Transformations-Know-how mit einem systematisierten Wissens- und Prozessrahmen – und schafft so eine einzigartige Kombination aus fachlicher Exzellenz und digitaler Umsetzungskraft.
Die Plattform deckt alle wesentlichen Felder der Transformation ab – von M&A-Initiativen, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen über Corporate Performance Management/Operational Excellence bis hin zu Capital Investment Governance.
Ihre Rolle
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir qualifizierte Persönlichkeiten, die unser interdisziplinäres Team verstärken. Als Consultant / Senior Consultant (m/w/d) – Corporate Performance Management (CPM) begleiten Sie unsere Kunden ganzheitlich – von der Strategie und Lösungsentwicklung über Prozess- und Organisationsdesign bis hin zur digitalen Umsetzung auf der GET Excellence Plattform.
Im Mittelpunkt steht der Kundenerfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestalten. Zusammenarbeit ist unser Schlüssel zu Innovation – getragen von Teamgeist, offener Kommunikation und einer Kultur der Wertschätzung.
Ihre zentrale Aufgabe: Sie unterstützen die Digitalisierung von Transformationsprogrammen. Sie zeigen, wie mit der GET Excellence Plattform komplexe Initiativen systematisch geplant, gesteuert und messbar erfolgreich umgesetzt werden. Dazu moderieren Sie Workshops, strukturieren anspruchsvolle Fragestellungen und übersetzen Anforderungen in digitale, belastbare und zukunftsfähige Lösungen.
Ihr Schwerpunkt liegt auf Corporate Performance Management/Operational Excellence – also unternehmensweiten, strategisch verankerten Initiativen zur Leistungssteigerung, Kostenwirksamkeit und operativen Exzellenz – eng verzahnt mit der Digitalen Transformation. Diese Initiativen verankern Sie unternehmensweit, verbinden sie mit der Digitalen Transformation und führen sie mithilfe der GET Excellence Plattform in die Praxis. So schaffen Sie echten Mehrwert und sorgen dafür, dass unsere Kunden Transformationen effizient, transparent und nachhaltig umsetzen.
Ihre Aufgaben
· Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung komplexer Programme und Projekte im Kontext CPM/Operational Excellence und deren Digitalisierung
· Analyse von Geschäftsprozessen und Organisationen; Ableitung von Zielbildern, Roadmaps und Business Cases für CPM/Operational Excellence
· Integration von Methoden, KPIs und Technologien zur Messung und Steuerung operativer Effizienz
· Einsatz des GET Excellence Frameworks als Leitmodell und Softwareplattform zur Planung, Umsetzung und Transparenz von Transformationsinitiativen
· Erhebung und Spezifikation von Anforderungen; Überführung in strukturierte Artefakte (z. B. Backlogs, Prozessmodelle, Entscheidungsvorlagen)
· Orchestrierung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
· Vorbereitung und Moderation von Workshops, Reviews und Entscheidungsformaten auf Fach- und Managementebene
· Orchestrierung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
· Begleitung von Change- und Rollout-Prozessen inkl. Kommunikation, Training und Wirkungsmessung (Impact Measurement)
· Markt- & Kundenverständnis: Kontinuierliches Monitoring von Kundenbedürfnissen, Branchentrends und Wettbewerbsangeboten; Ableitung und Optimierung von Account-Strategien; Einspeisen relevanter Insights in die GET Excellence-Roadmap (Produktweiterentwicklung) sowie Unterstützung von Marketing-Initiativen
· Mitwirkung beim Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Business Development durch Entwicklung von Beratungsangeboten und Thought-Leadership-Beiträgen
Ihr Profil
· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· Mehrjährige relevante Erfahrung in Managementberatung, Corporate Development, Private Equity oder in Transformationsprogrammen mit Bezug zu CPM/Operational Excellence und Digitalisierung
· Tiefes Verständnis von CPM/Operational Excellence-typischen Workstreams (Impact Tracking & Reporting, Synergy Capture, IMO/PGO) sowie von unternehmerischen Zusammenhängen und modernen Organisationsformen
· Hohe Affinität zu digitalen Plattformen und datengetriebenen Entscheidungen; Fundierte Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte prägnant und wirkungsorientiert zu kommunizieren
· Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Fach- und Managementebene
· Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Team-Spirit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
· Hohe Eigeninitiative, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägter Team-Spirit und Hands-on-Mentalität
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; internationale Reisebereitschaft
· Leidenschaft für die Gestaltung von CPM/Operational Excellence-Workstreams sowie für die Umsetzung unternehmensweiter Digitaler Transformationen
Hinweis: Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von erfahrenen Consultants / Senior Consultants als auch von Kandidat:innen, die am Beginn ihrer Laufbahn stehen. Junior-Profile bieten wir die Möglichkeit, sich bei uns gezielt zu Consultants weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf eine Senior-Rolle. Entscheidend ist Ihre Begeisterung für wirkungs- und KPI-orientierte Transformationen und Ihr Gestaltungswille, die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot
· Mitarbeit bzw. Projektleitung in strategisch relevanten Transformations- und Effizienzprogrammen
· Mitarbeit an strategisch relevanten Transformations-, CPM- und Operational-Excellence-Programmen mit hoher Sichtbarkeit auf Top-Management-Ebene – auf Basis unserer GET Excellence-Plattform
· Ein internationales, interdisziplinäres Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
· Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag – verbunden mit individuellen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
· Flexible Arbeitsmodelle (Voll-/Teilzeit, Homeoffice-Option) und moderne Arbeitsumgebungen
· Attraktive Rahmenbedingungen, eine langfristige Perspektive und die Chance, die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv mitzugestalten
Ihr Kontakt
Gestalten Sie die Zukunft mit uns: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an recruiting@myget-it.com.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns
Die GET Information Technology Group ist ein international tätiges Consulting- und Softwareunternehmen. Unsere Kunden sind öffentliche Institutionen, mittelständische Unternehmen und globale Konzerne. Wir begleiten sie bei der Umsetzung komplexer Transformationen und deren Digitalisierung.
Mit dem GET Excellence Business Transformation Framework bieten wir eine der führenden Plattformen für erfolgreiche Veränderungsprogramme. GET Excellence ist mehr als Software: Sie verbindet fundiertes Transformations-Know-how mit einem systematisierten Wissens- und Prozessrahmen – und schafft so eine einzigartige Kombination aus fachlicher Exzellenz und digitaler Umsetzungskraft.
Die Plattform deckt alle wesentlichen Felder der Transformation ab – von M&A-Initiativen, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen über Corporate Performance Management/Operational Excellence bis hin zu Capital Investment Governance.
Ihre Rolle
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir qualifizierte Persönlichkeiten, die unser interdisziplinäres Team verstärken. Als Consultant / Senior Consultant (m/w/d) – Corporate Performance Management (CPM) begleiten Sie unsere Kunden ganzheitlich – von der Strategie und Lösungsentwicklung über Prozess- und Organisationsdesign bis hin zur digitalen Umsetzung auf der GET Excellence Plattform.
Im Mittelpunkt steht der Kundenerfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestalten. Zusammenarbeit ist unser Schlüssel zu Innovation – getragen von Teamgeist, offener Kommunikation und einer Kultur der Wertschätzung.
Ihre zentrale Aufgabe: Sie unterstützen die Digitalisierung von Transformationsprogrammen. Sie zeigen, wie mit der GET Excellence Plattform komplexe Initiativen systematisch geplant, gesteuert und messbar erfolgreich umgesetzt werden. Dazu moderieren Sie Workshops, strukturieren anspruchsvolle Fragestellungen und übersetzen Anforderungen in digitale, belastbare und zukunftsfähige Lösungen.
Ihr Schwerpunkt liegt auf Corporate Performance Management/Operational Excellence – also unternehmensweiten, strategisch verankerten Initiativen zur Leistungssteigerung, Kostenwirksamkeit und operativen Exzellenz – eng verzahnt mit der Digitalen Transformation. Diese Initiativen verankern Sie unternehmensweit, verbinden sie mit der Digitalen Transformation und führen sie mithilfe der GET Excellence Plattform in die Praxis. So schaffen Sie echten Mehrwert und sorgen dafür, dass unsere Kunden Transformationen effizient, transparent und nachhaltig umsetzen.
Ihre Aufgaben
· Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung komplexer Programme und Projekte im Kontext CPM/Operational Excellence und deren Digitalisierung
· Analyse von Geschäftsprozessen und Organisationen; Ableitung von Zielbildern, Roadmaps und Business Cases für CPM/Operational Excellence
· Integration von Methoden, KPIs und Technologien zur Messung und Steuerung operativer Effizienz
· Einsatz des GET Excellence Frameworks als Leitmodell und Softwareplattform zur Planung, Umsetzung und Transparenz von Transformationsinitiativen
· Erhebung und Spezifikation von Anforderungen; Überführung in strukturierte Artefakte (z. B. Backlogs, Prozessmodelle, Entscheidungsvorlagen)
· Orchestrierung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
· Vorbereitung und Moderation von Workshops, Reviews und Entscheidungsformaten auf Fach- und Managementebene
· Orchestrierung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
· Begleitung von Change- und Rollout-Prozessen inkl. Kommunikation, Training und Wirkungsmessung (Impact Measurement)
· Markt- & Kundenverständnis: Kontinuierliches Monitoring von Kundenbedürfnissen, Branchentrends und Wettbewerbsangeboten; Ableitung und Optimierung von Account-Strategien; Einspeisen relevanter Insights in die GET Excellence-Roadmap (Produktweiterentwicklung) sowie Unterstützung von Marketing-Initiativen
· Mitwirkung beim Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Business Development durch Entwicklung von Beratungsangeboten und Thought-Leadership-Beiträgen
Ihr Profil
· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· Mehrjährige relevante Erfahrung in Managementberatung, Corporate Development, Private Equity oder in Transformationsprogrammen mit Bezug zu CPM/Operational Excellence und Digitalisierung
· Tiefes Verständnis von CPM/Operational Excellence-typischen Workstreams (Impact Tracking & Reporting, Synergy Capture, IMO/PGO) sowie von unternehmerischen Zusammenhängen und modernen Organisationsformen
· Hohe Affinität zu digitalen Plattformen und datengetriebenen Entscheidungen; Fundierte Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte prägnant und wirkungsorientiert zu kommunizieren
· Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Fach- und Managementebene
· Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Team-Spirit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
· Hohe Eigeninitiative, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägter Team-Spirit und Hands-on-Mentalität
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; internationale Reisebereitschaft
· Leidenschaft für die Gestaltung von CPM/Operational Excellence-Workstreams sowie für die Umsetzung unternehmensweiter Digitaler Transformationen
Hinweis: Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von erfahrenen Consultants / Senior Consultants als auch von Kandidat:innen, die am Beginn ihrer Laufbahn stehen. Junior-Profile bieten wir die Möglichkeit, sich bei uns gezielt zu Consultants weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf eine Senior-Rolle. Entscheidend ist Ihre Begeisterung für wirkungs- und KPI-orientierte Transformationen und Ihr Gestaltungswille, die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot
· Mitarbeit bzw. Projektleitung in strategisch relevanten Transformations- und Effizienzprogrammen
· Mitarbeit an strategisch relevanten Transformations-, CPM- und Operational-Excellence-Programmen mit hoher Sichtbarkeit auf Top-Management-Ebene – auf Basis unserer GET Excellence-Plattform
· Ein internationales, interdisziplinäres Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
· Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag – verbunden mit individuellen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
· Flexible Arbeitsmodelle (Voll-/Teilzeit, Homeoffice-Option) und moderne Arbeitsumgebungen
· Attraktive Rahmenbedingungen, eine langfristige Perspektive und die Chance, die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv mitzugestalten
Ihr Kontakt
Gestalten Sie die Zukunft mit uns: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an recruiting@myget-it.com.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Als Consultant / Senior Consultant begleiten Sie M&A-getriebene Transformationen vom Lösungsdesign bis zur digitalen Umsetzung auf der GET Excellence-Plattform – mit messbarem Business Impact.
Über uns
Die GET Information Technology Group ist ein international tätiges Consulting- und Softwareunternehmen. Unsere Kunden sind öffentliche Institutionen, mittelständische Unternehmen und globale Konzerne. Wir begleiten sie bei der Umsetzung komplexer M&A-Initiativen und deren Digitalisierung.
Mit dem GET Excellence Business Transformation Framework bieten wir eine der führenden Plattformen für erfolgreiche Veränderungsprogramme. GET Excellence ist mehr als Software: Sie verbindet fundiertes Transformations-Know-how mit einem systematisierten Wissens- und Prozessrahmen – und schafft so eine einzigartige Kombination aus fachlicher Exzellenz und digitaler Umsetzungskraft.
Die Plattform deckt alle wesentlichen Felder der Transformation ab – von M&A-Initiativen, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen über Operational Excellence bis hin zu Capital Investment Governance.
Ihre Rolle
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir qualifizierte Persönlichkeiten, die unser interdisziplinäres Team verstärken. Als Consultant / Senior Consultant M&A & Digital Transformation begleiten Sie unsere Kunden ganzheitlich – von der Strategie und Lösungsentwicklung über Prozess- und Organisationsdesign bis hin zur digitalen Umsetzung auf der GET Excellence Plattform.
Im Mittelpunkt steht der Kundenerfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestalten. Zusammenarbeit ist unser Schlüssel zu Innovation – getragen von Teamgeist, offener Kommunikation und einer Kultur der Wertschätzung.
Ihre zentrale Aufgabe: Sie unterstützen die Digitalisierung von Transformationsprogrammen. Sie zeigen, wie mit der GET Excellence Plattform komplexe Initiativen systematisch geplant, gesteuert und messbar erfolgreich umgesetzt werden. Dazu moderieren Sie Workshops, strukturieren anspruchsvolle Fragestellungen und übersetzen Anforderungen in digitale, belastbare und zukunftsfähige Lösungen.
Ihr Schwerpunkt liegt auf M&A-getriebenen Transformationen – Strategy & Portfolio Management, M&A Divest-Invest, Carve-out und Post-Merger-Integration (PMI). Diese Initiativen verankern Sie unternehmensweit, verbinden sie mit der Digitalen Transformation und führen sie mithilfe der GET Excellence Plattform in die Praxis. So schaffen Sie echten Mehrwert und sorgen dafür, dass unsere Kunden Transformationen effizient, transparent und nachhaltig umsetzen.
Ihre Aufgaben
· Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung komplexer M&A-Initiativen (z. B. Divestments, Carve-outs, Post-Merger-Integrationen) und deren Digitalisierung
· Analyse von Geschäftsprozessen und Organisationen sowie Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Business Cases für M&A- und Transformationsprogramme
· Einsatz der GET Excellence Plattform als Leitmodell und Softwarelösung zur Planung, Steuerung und Transparenz von Transformationsinitiativen
· Erhebung, Strukturierung und Spezifikation von Anforderungen; Überführung in strukturierte Artefakte (z. B. Backlogs, Prozessmodelle, Entscheidungsvorlagen)
· Vorbereitung und Moderation von Workshops, Reviews und Entscheidungsformaten auf Fach- und Managementebene
· Orchestrierung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
· Begleitung von Change- und Rollout-Prozessen inkl. Kommunikation, Training und Wirkungsmessung (Impact Measurement)
· Markt- & Kundenverständnis: Kontinuierliches Monitoring von Kundenbedürfnissen, Branchentrends und Wettbewerbsangeboten; Ableitung und Optimierung von Account-Strategien; Einspeisen relevanter Insights in die GET Excellence-Roadmap (Produktweiterentwicklung) sowie Unterstützung von Marketing-Initiativen
· Mitwirkung beim Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Business Development durch Entwicklung von Beratungsangeboten und Thought-Leadership-Beiträgen
Ihr Profil
· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· Mehrjährige relevante Erfahrung in Managementberatung, Corporate Development, Transaction Services, Private Equity oder in Transformationsprogrammen mit Bezug zu M&A und Digitalisierung
· Tiefes Verständnis von M&A-typischen Workstreams (Separation, TSA, Synergy Capture, IMO/PGO) sowie von unternehmerischen Zusammenhängen und modernen Organisationsformen
· Hohe Affinität zu digitalen Plattformen und datengetriebenen Entscheidungen; Fundierte Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte prägnant und wirkungsorientiert zu kommunizieren
· Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Fach- und Managementebene
· Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Team-Spirit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; internationale Reisebereitschaft
· Leidenschaft für die Gestaltung von M&A-Workstreams sowie für die Umsetzung unternehmensweiter Digitaler Transformationen
Hinweis: Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von erfahrenen Consultants / Senior Consultants als auch von Kandidat:innen, die am Beginn ihrer Laufbahn stehen. Junior Profile bieten wir die Möglichkeit, sich bei uns gezielt zu Consultants weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf eine Senior-Rolle. Entscheidend ist Ihre Begeisterung für M&A-getriebene Transformationen und Ihr Gestaltungswille, die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot
· Mitarbeit an strategisch relevanten M&A- und Transformationsprogrammen mit hoher Sichtbarkeit auf Top-Management-Ebene – unter Einsatz unserer GET Excellence Plattform
· Ein internationales, interdisziplinäres Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
· Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag – verbunden mit individuellen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
· Flexible Arbeitsmodelle (Voll-/Teilzeit, Homeoffice-Option) und moderne Arbeitsumgebungen
· Attraktive Rahmenbedingungen, eine langfristige Perspektive und die Chance, die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv mitzugestalten
Ihr Kontakt
Gestalten Sie die Zukunft mit uns: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an recruiting@myget-it.com.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns
Die GET Information Technology Group ist ein international tätiges Consulting- und Softwareunternehmen. Unsere Kunden sind öffentliche Institutionen, mittelständische Unternehmen und globale Konzerne. Wir begleiten sie bei der Umsetzung komplexer M&A-Initiativen und deren Digitalisierung.
Mit dem GET Excellence Business Transformation Framework bieten wir eine der führenden Plattformen für erfolgreiche Veränderungsprogramme. GET Excellence ist mehr als Software: Sie verbindet fundiertes Transformations-Know-how mit einem systematisierten Wissens- und Prozessrahmen – und schafft so eine einzigartige Kombination aus fachlicher Exzellenz und digitaler Umsetzungskraft.
Die Plattform deckt alle wesentlichen Felder der Transformation ab – von M&A-Initiativen, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen über Operational Excellence bis hin zu Capital Investment Governance.
Ihre Rolle
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir qualifizierte Persönlichkeiten, die unser interdisziplinäres Team verstärken. Als Consultant / Senior Consultant M&A & Digital Transformation begleiten Sie unsere Kunden ganzheitlich – von der Strategie und Lösungsentwicklung über Prozess- und Organisationsdesign bis hin zur digitalen Umsetzung auf der GET Excellence Plattform.
Im Mittelpunkt steht der Kundenerfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestalten. Zusammenarbeit ist unser Schlüssel zu Innovation – getragen von Teamgeist, offener Kommunikation und einer Kultur der Wertschätzung.
Ihre zentrale Aufgabe: Sie unterstützen die Digitalisierung von Transformationsprogrammen. Sie zeigen, wie mit der GET Excellence Plattform komplexe Initiativen systematisch geplant, gesteuert und messbar erfolgreich umgesetzt werden. Dazu moderieren Sie Workshops, strukturieren anspruchsvolle Fragestellungen und übersetzen Anforderungen in digitale, belastbare und zukunftsfähige Lösungen.
Ihr Schwerpunkt liegt auf M&A-getriebenen Transformationen – Strategy & Portfolio Management, M&A Divest-Invest, Carve-out und Post-Merger-Integration (PMI). Diese Initiativen verankern Sie unternehmensweit, verbinden sie mit der Digitalen Transformation und führen sie mithilfe der GET Excellence Plattform in die Praxis. So schaffen Sie echten Mehrwert und sorgen dafür, dass unsere Kunden Transformationen effizient, transparent und nachhaltig umsetzen.
Ihre Aufgaben
· Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung komplexer M&A-Initiativen (z. B. Divestments, Carve-outs, Post-Merger-Integrationen) und deren Digitalisierung
· Analyse von Geschäftsprozessen und Organisationen sowie Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Business Cases für M&A- und Transformationsprogramme
· Einsatz der GET Excellence Plattform als Leitmodell und Softwarelösung zur Planung, Steuerung und Transparenz von Transformationsinitiativen
· Erhebung, Strukturierung und Spezifikation von Anforderungen; Überführung in strukturierte Artefakte (z. B. Backlogs, Prozessmodelle, Entscheidungsvorlagen)
· Vorbereitung und Moderation von Workshops, Reviews und Entscheidungsformaten auf Fach- und Managementebene
· Orchestrierung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
· Begleitung von Change- und Rollout-Prozessen inkl. Kommunikation, Training und Wirkungsmessung (Impact Measurement)
· Markt- & Kundenverständnis: Kontinuierliches Monitoring von Kundenbedürfnissen, Branchentrends und Wettbewerbsangeboten; Ableitung und Optimierung von Account-Strategien; Einspeisen relevanter Insights in die GET Excellence-Roadmap (Produktweiterentwicklung) sowie Unterstützung von Marketing-Initiativen
· Mitwirkung beim Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Business Development durch Entwicklung von Beratungsangeboten und Thought-Leadership-Beiträgen
Ihr Profil
· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· Mehrjährige relevante Erfahrung in Managementberatung, Corporate Development, Transaction Services, Private Equity oder in Transformationsprogrammen mit Bezug zu M&A und Digitalisierung
· Tiefes Verständnis von M&A-typischen Workstreams (Separation, TSA, Synergy Capture, IMO/PGO) sowie von unternehmerischen Zusammenhängen und modernen Organisationsformen
· Hohe Affinität zu digitalen Plattformen und datengetriebenen Entscheidungen; Fundierte Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte prägnant und wirkungsorientiert zu kommunizieren
· Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Fach- und Managementebene
· Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Team-Spirit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; internationale Reisebereitschaft
· Leidenschaft für die Gestaltung von M&A-Workstreams sowie für die Umsetzung unternehmensweiter Digitaler Transformationen
Hinweis: Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von erfahrenen Consultants / Senior Consultants als auch von Kandidat:innen, die am Beginn ihrer Laufbahn stehen. Junior Profile bieten wir die Möglichkeit, sich bei uns gezielt zu Consultants weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf eine Senior-Rolle. Entscheidend ist Ihre Begeisterung für M&A-getriebene Transformationen und Ihr Gestaltungswille, die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot
· Mitarbeit an strategisch relevanten M&A- und Transformationsprogrammen mit hoher Sichtbarkeit auf Top-Management-Ebene – unter Einsatz unserer GET Excellence Plattform
· Ein internationales, interdisziplinäres Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
· Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag – verbunden mit individuellen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
· Flexible Arbeitsmodelle (Voll-/Teilzeit, Homeoffice-Option) und moderne Arbeitsumgebungen
· Attraktive Rahmenbedingungen, eine langfristige Perspektive und die Chance, die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv mitzugestalten
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At Get Excellence, we turn the challenges of digitization into the solutions of tomorrow. Join us in addressing the most pressing IT topics of leading global companies. Together, we design tailored platforms, modern architectures, and smart strategies that unlock our clients’ full digital potential. Bring your strengths to our dynamic team — we’ll support you every step of the way.
About your role
About you
At Get Excellence, we offer more than a job — we offer a place to grow, innovate, and make an impact.
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- Drive the digital transformation of global market leaders by assessing digital capabilities and conducting feasibility studies.
- Lead small, agile development teams in strategic IT implementation programs, introducing modern practices such as DevOps and CI/CD.
- Take responsibility for the technical delivery of critical requirements, including cyber resilience.
- Design, develop, and optimize innovative IT architectures, balancing knowledge of legacy systems with expertise in modern solutions such as cloud computing, microservices, and emerging tech trends.
About you
- Degree in computer science, business informatics, or a related field with strong academic performance.
- At least 4 years of experience in IT consulting, IT project management, or professional software development.
- Proven experience leading project teams of 3+ people.
- Deep understanding of modern technologies — from AI, machine learning, and robotics to DevOps, agile methods, and cyber resilience — and how they shape sustainable IT architectures.
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